KOMITMEN KPU JATENG DORONG MANAJEMEN TALENTA MELALUI PROFILING ASN
Semarang, 12 Agustus 2026 - Komisi Pemilihan Umum (KPU) Provinsi Jawa Tengah menggelar kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kabupaten Semarang. Kegiatan yang berlangsung selama tiga hari, mulai Rabu (12/8/2026) hingga Jumat (14/8/2026) ini, ditujukan untuk memotret kapasitas serta potensi sumber daya manusia di lingkungan KPU se-Jawa Tengah.
Pada hari pertama, sebanyak 140 peserta yang terdiri dari jajaran KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah berpartisipasi dalam agenda pemetaan kompetensi ini. Dari tingkat provinsi, peserta meliputi Sekretaris, Kabag, Pejabat Fungsional Ahli Madya, serta Kasubbag. Sementara dari tingkat kabupaten/kota, diikuti oleh para Sekretaris dan Kasubbag KPU Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah. Guna menjaga efektivitas dan kelancaran proses asesmen, pelaksanaan kegiatan dibagi menjadi dua sesi.
Sekretaris KPU Provinsi Jawa Tengah, Tri Tujiana, saat membuka acara menegaskan pentingnya pemetaan ini sebagai pijakan pengembangan kelembagaan. Langkah ini dinilai krusial untuk memastikan penataan pegawai berjalan selaras dengan arah kebijakan nasional.
"Beriringan dengan program manajemen talenta. Ini memotret kondisi riil potensi SDM," kata Tri Tujiana dalam arahannya di lokasi kegiatan.
Melalui profiling ini, KPU Jawa Tengah berharap memperoleh data acuan yang akurat mengenai peta kekuatan SDM di seluruh wilayah kerjanya.
